İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
İş hukuku işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri düzenleyen ve inceleyen bir hukuk dalıdır.İş hukuku genel olarak “Bireysel İş Hukuku” ve “Toplu İş Hukuku” olmak üzere iki alt kategoride ele …
Yazıyı OkuYazar: Av. İpek Biter Gündüz
BOŞANMAYA İLİŞKİN KANUNİ DÜZENLEME
Türkiye İstatistik Kurumu’nun yapmış olduğu araştırma neticesinde Türkiye’de boşanma oranının özellikle son on yılda artan bir grafik gösterdiği, son yıl yapılan tespitte ise yüzde %4,5 arttığı tespit ve ilan edilmişti. …
Yazıyı Oku
Koruma Tedbiri ve Uzaklaştırma Kararı Hakkında Merak Edilenler
Ülke olarak özellikle son yıllarda artan cinayet ve şiddet olaylarına karşı tepkimiz malum… Koruma kararı reddedildikten belli bir süre sonra yaralanan veya cinayete kurban giden birçok kişinin hikâyesini duyduk, bir …
Yazıyı Oku
“Ticarette -Marka- Olmak ya da Olamamak” İşte Bütün Mesele Bu
Türkiye’nin Avrupa Birliği bütünleşme sürecinin daha somut bir hal aldığı günümüzde, her geçen gün hedefe biraz daha yaklaşılmakta olup bu süreç ve her geçen gün hızla değişen ekonomik koşullar markalaşmanın …
Yazıyı Oku
Kaza Sonrası Aracınızda Oluşan Değer Kaybını Tahsil Edebileceğinizi Biliyor muydunuz?
Özellikle büyükşehirlerde ne yazık ki trafik kazaları artık hayatımızın olağan bir parçası oldu. Dalgınlık ve dikkatsizlik gibi durumların sebebiyet verdiği anlık hatalar trafik kazaları ile sonuçlanmakta, bu da kimi zaman …
Yazıyı Oku
İKALE SÖZLEŞMESİ VE HUKUKİ GEÇERLİLİĞİ
Günümüz çalışanları işten çıkarken işveren veya işveren vekili tarafından imzalatılan; işçi nezdinde o imza atıldıktan sonra işverenden hiçbir hak ve/veya alacak talep edemeyeceği algısı uyandıran sözleşme; İKALE SÖZLEŞMESİ. Peki bu …
Yazıyı Oku